26名非法勞工被拘捕！去香港工作，只有這些正規途徑…_新聞_新聞資訊

近日，香港特區政府入境事務處在香港各區展開反非法勞工專項行動，對餐廳、按摩店、貨倉、建筑工地等11個目標地點進行了搜查，共拘捕18名非法勞工和8名雇主，共26人，其中14男12女，年齡介于33至67歲。

特區入境處提醒，雇主聘用非法勞工可判罰款35萬港元并監禁三年；同時，游客也不可非法在香港工作，違者可判罰款5萬港元并監禁兩年。

在對非法勞工的管制方面，香港一直都抓得挺嚴的。就像打水軍一樣，時不時的就會來一次專項行動。但是這并不意味著香港不歡迎境外人員在香港工作，只是必須要通過正規合法的途徑才行。

尤其是在近年來，香港的許多工作出現了用工荒，即便薪水可觀，也出現了巨大的用人缺口。雖然說，香港生活成本巨大，月薪2萬都算不上高薪，但對于普通打工族來說，這級別的薪水還是十分誘人的。尤其是很多內地鄉親，想去香港打工的可不少。

按說，想去香港搬磚也好，端盤子刷碗、剁豬肉也罷，原則上都是可以的。但一來，申請到職位不容易，二來，在香港做這些工作，也很辛苦。下面咱們就了解一下，內地鄉親能通過哪些途徑去到香港上班，難度有多大。

途徑一：香港輸入外地勞工計劃

內地鄉親可以通過香港的“輸入外地勞工計劃”申請職位。但是，這種申請需要通過香港的雇主提出，意思是說，必須首先有一家香港公司聘用你，你才能夠申請過去工作。

輸入外地勞工的方式，比較多適用于建造業和紡織業的工人，因為這些行業的香港雇主比較容易向香港政府申請到配額。香港雇主如果愿意聘用你，雇主將首先向香港入境事務處進行申請，申請獲得批準之后，你憑香港批準的函件向內地公安局的出入境部門申請港澳通行證。

途徑二：輸入內地人才計劃

這個途徑的要求要高點，可供符合資格的內地居民申請前往香港工作。該計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來香港工作，提高香港在國際市場的競爭力。

在這個計劃中，申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能，適用于輸入藝術、文化、體育，以至飲食界的優秀和專業人才。當然，這種方式也是必須首先有香港雇主聘用你，你才能夠申請過去香港工作。

途徑三：去香港讀大學，畢業后可以在香港工作。

其實，這個辦法也可以歸納在上述途徑二當中，換一個理解法，錄取內地學生的香港大學，也可以視為一個香港的“雇主”。

基本的幾種途徑了解完了，看看難度又有哪些。

首先來看“補充勞工計劃”，雖然說香港的一些行業雇主有雇用內地鄉親的名額，但雇主需要確保本地工人優先就業，如果實在無法招到香港的本地人，才能招內地鄉親，并且輸入勞工的工資待遇還不能比本港員工差。此外，獲準輸入勞工的雇主還需要繳交征款，所以說，香港合法雇主從內地引進勞工，所花費的代價并不小。如果不是萬不得已，想必鮮有香港老板會招內地鄉親做工。

而人才計劃方面呢，主要是針對擁有特殊技能的內地人才，這個申請是需要通過港府審批才可以，所以門檻并不低。如果不是在某專業領域有特長的人才，想要入境工作也并不容易。不過從近幾年的情況來看，香港在吸引人才的政策方面也是越來越松了。跟香港人口老齡化很出生率極低有直接關系。

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