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說說個人的優才計劃甄選經歷
時間：2018-12-03 10:33:00 作者：華祺移民 來源：本站 點擊： 0次
香港優才計劃的篩選考核越來越嚴格了，而且政府需求的人才也越來越苛刻和刁鉆，原來需求的金融和IT行業現在已經出現大量的飽和和滯漲了。司法和行政工作近的需求在不斷攀升，自08年金融風暴之后，因為全球的金融市場出現波動劇烈和大量不可控因素之后。殃及池魚，香港作為國際貿易的重要之地出現大量的資產流失和企業公司的裁員。
優才計劃的市場競爭越來越大，對優才計劃進行參與的人數越來越多，而香港當地的工作崗位一直只有基本數額，香港入境海關可供選擇的人員就越來越多。所以，優才計劃的考核難度也越來越高。
優才計劃的考核不是根據分數高低進行挑選和選拔，這在習慣于中國應試教育的年輕人來說可能會對此有所不解。香港優才計劃的考核不是擇優錄取，而是根據實際情況挑選。
可以說，大多數通過優才計劃的人都是在工作、生活和社會交往中比較受到肯定和擁有突出和卓越成就的人。年齡還處于壯年到中年的人比較多，這個群體的人員有比較高質量的生活條件，還擁有孩子和配偶，他們在國內已經擁有相當好的工作和生活環境了。香港對于他們是一個更為有挑戰和吸引力的市場和生活環境。
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